时间：10分钟

概述：这是一个很好的游戏，可以在培训之初开展。通过游戏来展示如果一个人缺乏观察力会怎样，并且告诉他们如何在整个培训中提高观察力。

目的：向大家展示，怎样才能称得上是具有观察力的人。

步骤：

        1．让队员们结对儿。

        2．每人仔细观看自己的搭档一分钟。

        3．一分钟后，彼此转过脸去，再不能看自己的搭档。

        4．每人做7处以上的外观改变，改变可以是细微的，也可以一目了然。

        5．让搭档们再次相互观察，依次说出对方都做了哪些改变。

讨论问题示例：　

        ·多少人能准确说出搭档所做的一切改变?

        ·为什么大多数队员不能马上说出所有的改变?

        ·如何将这个游戏与我们随后举行的培训联系起来?

        ·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

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