近年来拓展训练的这种既娱乐又培训的方式普遍让大家接受，很多企业也接受了很多次的拓展培训。很多企业的培训负责人，发现拓展训练做了几次，很多拓展训练公司没有什么新意，大同小异。都是开始的时候很激动，做的时候很冲动，最后也一动不动了。但是基于这种大家都普遍认可的培训方式，很多企业还是一如既往的在做。大家基于前些次拓展的经验，觉得在自己公司培养几个培训师也能自己做了。也能像专业的拓展训练公司一样把他做好。

        苏州指南者作为一家有着丰富经验的公司，出于认真负责、专业的态度，我们认为出现以上情况的原因是双方造成的，因为以前合作的拓展训练公司给客户的印象是简单的操作，没有客户认为的核心价值，导致很多培训流于形式，没有真正达到效果，让客户失去找你的信心；另外拓展训练公司课程的单一性，让客户失去了合作的方式。

        当然客户也进入了一个拓展训练的误区，认为自己公司的员工培养一下，或者直接找一个有些经验的人员就开干了。其实这也会存在很大的风险，拓展训练毕竟是高风险的训练，如果处于疏忽可能会酿成大祸。另外，作为本公司的员工真正对本企业的员工进行培训的话，可能让大家产生一种抵触的心理（特别是领导）。公司员工平常的工作可能重点没有放在拓展训练方面，接受新鲜事物的机会就少，缺乏拓展训练的创新。

        所以说指南者苏州拓展培训公司的观点是，我们做专业的拓展训练，让客户放心，对我们更有信心！

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