参训对象：企业员工
课程性质：团队熔炼
课程介绍：

课程目标：

        在《卓越团队五项修炼》课程中，我们藉由一连串精心设计的户外活动，让您在团队互动之中，充分舒解工作上可能发生的各种忿忿不平、不被尊重、被排挤拒绝等挫折感，并经历被接纳、被重视、全心全意投入的成就愉悦感。从“活动体验”到“分享讨论”，您将在课程中，留下工作上值得翻阅咀嚼的深刻经历。当团队意见不一时，能将上司与下属的意见结合起来，全体创造一个全新的构想，解决彼此的冲突与对立。愿意重视部属的感受，和部属建立互信互赖的关系。协助您清楚且具体的表达自己的想法与需求。

课程内容：

        团队建设是一种组织人力资源的明智之举，是以种对资源的有效运用，具有明显的经济与竞争优势。在这个快速变化着的、不断创新的时代里，成功不在是全凭自己个人的突出表现了，而是必须在人际交往中更好地域他人合作与配合，因为团队合作中个人贡献的总和总是要大于这些个人单独工作的累加，这正是“协同作用”这个词的内涵所在。在对6大洲16个国家的200多家机构的调查中，“团队协作”被列为紧随“客户服务”与“沟通能力”之后的第三大组织能力。团队建设帮助团队成员发展他们的强项，避免他们的弱项。团队建设鼓励团队成员们更多地赏识每个人的不同点，将这些不同的个人整合成一个整体，并且帮助他们学习、练习运用团队协作的要素与技能。由于体验深刻，我们也鼓励参与者记录“学习日记”。从活动体验到分享讨论的任何触动，都将成为日后工作上值得翻阅、咀嚼的深刻经历。

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