镭射CS的背景
在销烟弥漫的二战期间，德国军中秘密开展一项高强度全封闭精英特训，使德军拥有了数百万精锐部队和一大批忠心耿耿的将帅领导人才。战后，美军迅速将其训练引进西点军校，每年暑期精选17％的学员在巴克纳湖畔秘密集结训练，这就是著名的“巴克纳训练营”。60多年来，从此营中走出了400多位政坛领袖、1500多名军事将领、11000多名企业总裁（如可口可乐公司、英特尔公司、杜邦公司、通用公司、美国在线公司、Compass公司总裁等）。20世纪六十年代，“巴克纳训练营”像大西洋飓风一样迅速波及日本、西欧、东南亚各国企业。目前，众多外资企业（如惠普、沃尔玛、戴尔、美琳·凯等），和中国部分知名企业（如海尔、联想、华为、红塔、大红鹰、北大方正、恒基伟业、三九集团、哈药集团等）都把它作为团队建设、领导力提升、员工训练的核心课程和奠基工程。
镭射CS正是在此基础上，运用军事化管理理论，采用激光对抗设备进行的一种准军事团队训练活动。通过角色扮演和团队协作,在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设的目的，并通过准军事化训练和体验来加强领导层的领导力和执行力，加强员工的责任心、忠诚度和凝聚力。根据场地分为野战(户外)和巷战(室内)，镭战参与者身穿迷彩服，手持模拟枪在丛林、废墟与复杂的室内环境穿梭奋战。
镭射CS的特点
镭射CS游戏最早源自美国中西部，“穿着军服进行丛林枪战”已成为大家所熟知的固定模式，因此生存游戏也习惯的被称为野战游戏，使用的装备非常逼真，模拟作战演习的效果可达百分之百，现在它的玩法更是多姿多彩，趣味横生，按其基本内容可分为模拟战役作战法，战斗法和射击比赛。
镭射CS的益处
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