时间:培训开始前需要10分钟,培训结束后需要20分钟。
人数:不限
道具:一份预制的培训资助合同,一支钢笔。
1.让学员在参加培训之前就明确自己的培训目的。
2.使学员明白通过培训他们学到了什么。
3.使学员明确参加培训后,他们在工作中应有何改观。
步骤:
1.培训开始前,给每个学员准备一份培训资助合同的复印件和一支钢笔。
2.让学员填好合同的第一和第二部分后,暂时收好。如果培训开始之前学员已填好合同,让他们的督学员确认一下培训目的,并签名。
3.培训结束后,让学员填好合同的第三和第四部分。
4.让学员把合同带回工作单位,和他们的上一级督学员讨论后,完成合同的第五部分。
5.学员和督学员完成合同后,需要把一份合同复印件寄给你。
6.你仔细阅读合同后,把相关内容放入学员的档案或类似材料中。
变通:
1.学员填好合同的第一和第二部分后,让他们和其他队友讨论自己的培训目的。
2.学员填好合同的第一和第二部分后,让他们选一个搭档,互相讨论培训目的。
3.学员在培训之前可以填好合同的第一和第二部分。
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